» » Сам себе психолог

00:09
Сам себе психолог
Сам себе психолог

Хотите быть модным и успешным? Все в ваших руках. Время от времени «заглядывайте в себя», ведь вы можете использовать множество методов для познания своего внутреннего состояния: от анализа сновидений до тренингов и тестов.

Вопрос — ответ. Тестирование — один из самых доступных способов психоанализа. Появился он в 1884 году, когда английский ученый Ф. Гальтон провел серию испытаний на скорость реакции. Это настолько понравилось тестируемым, то этот вид диагностики быстро приобрел популярность. Это быстрый, удобный и доступный способ узнать информацию о себе.

Проверка на подлинность. В книгах и журналах печатают огромное количество тестов, но следует сказать, что настоящих тестов не так уж много. Для того, чтобы их признали научными, тестируется не одна тысяча людей и анализы тщательно изучаются. К тому же подобные научные тесты всегда содержат подробные инструкции как правильно их выполнять. Как правило, их советуют проводить в тишине, без отвлекающих факторов и без долгих раздумий. Большинство тестов — это просто дань моде. Их функция развлекать, «слегка» наводя мысли об индивидуальности. Из таких тестов тоже можно извлечь выгоду, но для этого нужно правильно их проходить. И вот рекомендации.

Обращайте внимание на описание результатов. Есть опросники, которые выражаются терминологическими терминами. Например, если вы описали себя как человека, любящего вечеринки и общение, то тест вернет вам заключение в виде «ярко выраженного экстраверта, предпочитающего публичность». Такой тест не даст вам ничего нового. С осторожностью следует относиться к иностранным тестам, они редко бывают адаптированы под чужой менталитет. Выполняя тест, вы видите, что ни один из ответов вам не подходит? Это говорит о том, что результаты могут быть недостоверными. Вы можете быть спокойны за достоверность результатов, если в опроснике встречаются похожие вопросы, то есть вас спрашивают практически об одном и том же. Это сделано для того, чтобы усыпить вашу бдительность и убедиться в правильности результата.

каталог тренингов znauvse.com
 

Тесты для работодателей - отдельная история. Многие думают, что при приеме на работу чаще всего используют тесты на выявление уровня интеллекта, но это не совсем так. Работодатели отдают предпочтение проективным тестам. О каких тестах идет речь? Если вы устраиваетесь менеджером по продажам, то вам наверняка предложат тест, который оценят ваше умение общаться с людьми, быстро воспринимать информацию и принимать решение.

А какие тесты предпочитаете вы?

Категория: publ / Культура и общество | Просмотров: 644 | Добавил: NA(16-10-2014, 00:09)

   Понравилась статья - Сам себе психолог Поделитесь ей с друзьями и колегами, нажав на кнопки социальных сетей, которые находяться ниже. Нам также будет приятно видеть Ваши мысли и отзывы в коментариях.


Добавить комментарий

Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Введите код: *