11:12 Аналіз працівників в УСО | |
![]() Першою ознакою хорошого майстра є та користь, яку він приносить для салону, що розрахована у грошовому еквіваленті. За кожним працівником, Ви зможете подивитися, скільки грошей він заробив для компанії. Якщо заробітна платня працівника не фіксована, а відрядна, програма її з легкістю автоматично розрахує. Для цього можна просто задати відсотки індивідуально кожному фахівцеві. Припускається навіть тонке налаштування заробітної платні за різними видами послуг, що надаються, а також супутніх товарів, що знаходяться у продажу. В багатьох організаціях використовується також принцип "заробив сам, допоможи колезі". Наприклад, клієнт зробив стрижку. Йому можна також рекомендувати потурбуватися про свої руки.. ноги.. душу.. - про що завгодно, що є в інших відділеннях Вашого салону. До того ж і компанія отримає відчутно більше прибутку, і сам майстер буде додатково винагороджений за такі спрямування до інших фахівців. Найважливішим завданням для кожного співробітника залишається, звичайно ж, робота над власною репутацією. І найкраще її можна простежити за поведінкою клієнтів. Коли гість після першого візиту продовжує і далі ходити до цього майстра, це називається утримання клієнта. У цьому звіті за будь-який відрізок за кожним фахівцем можна переглянути: Скільки первинних клієнтів було записано, Скільки з них і далі продовжило відвідувати цього ж майстра, І головний розрахунковий показник - це відсоток утримання. Чим він вищий, тим краще. Також, за майстрами можна вивести динаміку відвідувань. У цьому порівняльному звіті Ви побачите кількість відвідувачів у розрізі кожного місяця як за визначеним співробітником, так і в порівнянні з іншими працівниками. Окрім цього, в окремому широкому звіті Вам буде надано обсяг робіт виконаних кожним майстром окремо. До речі, зверніть уваги, що усі звіти формуватимуться з Вашим логотипом та реквізитами. І вся аналітика може будуватися за будь-який відрізок часу. Це означає, що Ви без проблем зможете проаналізувати: один день, тиждень, місяць та навіть цілий рік. Особливо це виявляється корисним для найважливішого, що повинна робити кожна організація, - для фінансового аналізу! Відео у нас вийшло зовсім не коротким. Але ми зараз показали лише незначну частину з усіх наявних можливостей у системі. Цей набір функцій, який розпочне приносити для Вас свої плоди відразу з перших днів роботи у нашій програмі. Але, окрім цього.. для найкрутіших салонів.. які бажають бути значно вище за своїх конкурентів.. у нас є іще додаткові.. ексклюзивні пропозиції.. які епатуватимуть Ваших клієнтів.. Без жартів.. Ви.. чутимете від них: "Вауу!.." Якщо базова комплектація нашої програми доступна всім салонам без винятку! То ексклюзивні функції будуть по кишені далеко не кожному, тому вони завжди лишатимуться ексклюзивними! Лише ті, хто інвестує у свій бізнес більше ніж інші, той і отримає значно більше ніж його конкуренти! Помітьте, наша програма - це повноцінні інвестиції у Вашу справу. А більш детальну інформацію Ви можете дізнатися на нашому офіційному сайті ususoft.com.ua. Або зконтактувавшись з нами будь-яким зручним для Вас способом! Телефонуйте або пишіть! Дізнайтеся, як ми можемо автоматизувати Вашу організацію. | |
Категория: news | Просмотров: 80 | |
Понравилась статья - Аналіз працівників в УСО Поделитесь ей с друзьями и колегами, нажав на кнопки социальных сетей, которые находяться ниже. Нам также будет приятно видеть Ваши мысли и отзывы в коментариях.