» » Аналіз працівників в УСО

11:12
Аналіз працівників в УСО

Першою ознакою хорошого майстра є та користь, яку він приносить для салону, що розрахована у грошовому еквіваленті. За кожним працівником, Ви зможете подивитися, скільки грошей він заробив для компанії.

Якщо заробітна платня працівника не фіксована, а відрядна, програма її з легкістю автоматично розрахує. Для цього можна просто задати відсотки індивідуально кожному фахівцеві. Припускається навіть тонке налаштування заробітної платні за різними видами послуг, що надаються, а також супутніх товарів, що знаходяться у продажу.

В багатьох організаціях використовується також принцип "заробив сам, допоможи колезі". Наприклад, клієнт зробив стрижку. Йому можна також рекомендувати потурбуватися про свої руки.. ноги.. душу.. - про що завгодно, що є в інших відділеннях Вашого салону. До того ж і компанія отримає відчутно більше прибутку, і сам майстер буде додатково винагороджений за такі спрямування до інших фахівців.

Найважливішим завданням для кожного співробітника залишається, звичайно ж, робота над власною репутацією. І найкраще її можна простежити за поведінкою клієнтів. Коли гість після першого візиту продовжує і далі ходити до цього майстра, це називається утримання клієнта.

У цьому звіті за будь-який відрізок за кожним фахівцем можна переглянути:

Скільки первинних клієнтів було записано,

Скільки з них і далі продовжило відвідувати цього ж майстра,

І головний розрахунковий показник - це відсоток утримання. Чим він вищий, тим краще.

Також, за майстрами можна вивести динаміку відвідувань. У цьому порівняльному звіті Ви побачите кількість відвідувачів у розрізі кожного місяця як за визначеним співробітником, так і в порівнянні з іншими працівниками.

Окрім цього, в окремому широкому звіті Вам буде надано обсяг робіт виконаних кожним майстром окремо.

До речі, зверніть уваги, що усі звіти формуватимуться з Вашим логотипом та реквізитами. І вся аналітика може будуватися за будь-який відрізок часу. Це означає, що Ви без проблем зможете проаналізувати: один день, тиждень, місяць та навіть цілий рік.

Особливо це виявляється корисним для найважливішого, що повинна робити кожна організація, - для фінансового аналізу!

Відео у нас вийшло зовсім не коротким. Але ми зараз показали лише незначну частину з усіх наявних можливостей у системі. Цей набір функцій, який розпочне приносити для Вас свої плоди відразу з перших днів роботи у нашій програмі.

Але, окрім цього.. для найкрутіших салонів.. які бажають бути значно вище за своїх конкурентів.. у нас є іще додаткові.. ексклюзивні пропозиції.. які епатуватимуть Ваших клієнтів.. Без жартів.. Ви.. чутимете від них: "Вауу!.."

Якщо базова комплектація нашої програми доступна всім салонам без винятку! То ексклюзивні функції будуть по кишені далеко не кожному, тому вони завжди лишатимуться ексклюзивними! Лише ті, хто інвестує у свій бізнес більше ніж інші, той і отримає значно більше ніж його конкуренти! Помітьте, наша програма - це повноцінні інвестиції у Вашу справу.

А більш детальну інформацію Ви можете дізнатися на нашому офіційному сайті ususoft.com.ua. Або зконтактувавшись з нами будь-яким зручним для Вас способом! Телефонуйте або пишіть! Дізнайтеся, як ми можемо автоматизувати Вашу організацію.

Категория: news | Просмотров: 58 | Добавил: tanya(22-06-2018, 11:12)

   Понравилась статья - Аналіз працівників в УСО Поделитесь ей с друзьями и колегами, нажав на кнопки социальных сетей, которые находяться ниже. Нам также будет приятно видеть Ваши мысли и отзывы в коментариях.


Добавить комментарий

Имя:*
E-Mail:
Комментарий:
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищённой ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Введите код: *